Ficha y contratos
Contratos y anexos. El anexo de plazo se hace en lote y cambia la ficha al firmarse. Término de contrato y finiquito.
Remuneraciones en construcción, con el costo de cada obra
Trabajadores, contratos, anexos, asistencia interna, nómina y liquidaciones, y el archivo del Libro de Remuneraciones Electrónico en uno por empresa. Al aprobar la nómina, el costo de mano de obra entra solo a cada obra.
Sin tarjeta y sin implementación. Partes con tu presupuesto en Excel.
Qué incluye
Del ingreso del trabajador al costo de la obra
Asistencia interna
El capataz la marca en el celular y RRHH la corrobora contra el libro, por mes y por obra. Licencias médicas con su plazo.
Nómina
Tratos y bonos imponibles, horas extra, anticipos y descuentos como líneas. El líquido pactado se respeta frente a los descuentos legales.
Aprobación por pasos
La obra envía, RRHH revisa, el administrador de obra aprueba y la gerencia da el visto final con PIN.
Costo de mano de obra
Con el visto final, el sueldo y los aportes del empleador (cesantía, SIS y mutual) entran a la obra y su partida.
Libro de Remuneraciones
Un archivo por empresa y mes, con la comuna de cada trabajador, para revisarlo con tu contador antes de cargarlo.
En terreno
La asistencia se marca en la obra y se revisa en la oficina
- El capataz marca la asistencia del día en el celular, con su letra por trabajador.
- RRHH corrobora contra el libro de asistencia y deja el mes listo.
- El atraso se anota y se muestra en el total del mes; no se descuenta solo.
- Licencias médicas con aviso a RRHH y su plazo de tramitación.
Sin letra chica
Lo que conviene saber antes de partir
| Tema | En RukaOS |
|---|---|
| Registro legal de asistencia | La asistencia de RukaOS es una planilla interna para sueldos y costos. El registro legal va en libro o en un sistema autorizado por la Dirección del Trabajo. |
| Indicadores previsionales | Se cargan cada mes en RukaOS; la Agenda te recuerda hacerlo. |
| Previred | RukaOS no genera el archivo de Previred. |
| Contador | RukaOS calcula y ordena; tu contador revisa y declara. |
Preguntas frecuentes
Sobre las remuneraciones en RukaOS
¿Calcula sueldos con tratos y bonos?
Sí. Los tratos y los bonos se anotan como líneas de la nómina y son imponibles, sobre el sueldo base del contrato. Las horas extra, anticipos y descuentos también van como líneas.
¿Cuándo entra el sueldo al costo de la obra?
Cuando la gerencia da el visto final a la nómina de esa obra. En ese momento entran el sueldo y los aportes del empleador a la obra y su partida, y el pago queda aprobado en Finanzas.
¿Genera el Libro de Remuneraciones Electrónico?
Sí. Genera un archivo por empresa y mes, con la comuna de cada trabajador, para que tu contador lo revise antes de cargarlo en la Dirección del Trabajo.
¿La asistencia sirve como registro legal ante la Dirección del Trabajo?
No. La asistencia de RukaOS es una planilla interna para calcular sueldos y el costo de mano de obra de cada obra. El registro legal de asistencia (art. 33 del Código del Trabajo) se lleva en libro o en un sistema autorizado por la Dirección del Trabajo.
¿Se conecta con Previred?
No. Los indicadores previsionales se cargan cada mes en RukaOS y no se genera el archivo de Previred.
¿Cuánto cuesta? El plan Pyme parte desde 3,5 UF al mes + IVA con tu primera obra activa, con 5 usuarios (2 de oficina y 3 de obra), a precio de lanzamiento. Cada obra más suma al plan: mira todos los planes.
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